PARA SUA EMPRESA
Lidere com empatia, clareza e coragem.
Desenvolva habilidades de comunicação não violenta para liderar equipes com consciência, construir relações de confiança e navegar em conflitos com inteligência emocional para TRANSFORMAR MEUS RESULTADOS.

O QUE É A MENTORIA CNV PARA LÍDER?

A MENTORIA é um processo individualizado voltado para líderes que desejam cultivar um estilo de liderança mais humano, assertivo e colaborativo. Utilizando os princípios da comunicação não violenta (CNV), o líder aprenderá a se comunicar com mais presença, lidar com conversas difíceis e fortalecer o engajamento da sua equipe. 

PILARES DA MENTORIA:

  • Autoconhecimento e autorresponsabilidade.
  • Escuta ativa e empática.
  • Comunicação clara e sem julgamento.
  • Gestão de conflitos e feedbacks consientes.

PARA QUEM É ESSA MENTORIA?

  • Lidera equipes e deseja aprimorar sua soft Skill (CNV).
  • Busca mais confiança e clareza em conversas difíceis.
  • Sente que sua equipe precisa de mais conexão e confiança.
  • Quer liderar de forma mais humana.
  • Atua em ambientes desafiadores e precisa de ferramentas práticas de CNV.

QUAIS OS BENEFÍCIOS

PARA SUA LIDERANÇA?

  • Comunicação mais clara e eficiente.
  • Redução de conflitos e ruídos nas relações.
  • Mais segurança para dar e receber feedbacks.
  • Construção de equipes mais conectadas e colaborativas.
  • Aumento do engajamento e bem-estar organizacional.

Gilvânia Betto é uma Comunicóloga | Mentora | Palestrante, com 19 anos de experiência no mercado. Apaixonada pela arte de comunicar, ela se dedica a orientar pessoas em diversas áreas, incluindo os âmbitos Empresariais, Acadêmico e Técnico. Sua missão é demonstrar a importância da comunicação para melhorar o comportamento individual e grupal, guiando seus mentorados no caminho da evolução comportamental que ela mesma trilhou em sua trajetória profissional.

“Acredito em uma liderança que escuta, acolhe e transforma. A CNV me ensinou que é possível liderar com empatia sem abrir mão da verdade. Hoje, auxílio líderes a desenvolver a CNV, com coragem e conexão.”

AO QUE SEU LIDERADO TERÁ ACESSO NA MENTORIA?

CRONOGRAMA PRESENCIAL

Mentoria em CNV aplicada a liderança

Duração: 02 meses - total de 06 sessões na empresa.

1º mês: 04 sessões - individual.

2º mês: 02 sessões - individual.

Tempo para cada sessão individual: 02:00 horas.

 

Liderar com empatia não é fraqueza — é coragem, consciência e potência.